جنجنگ کو 2020 کے تمام ملازمین اختراعی انٹرپرائز کے طور پر تسلیم کیا گیا ہے۔

حالیہ برسوں میں، جنجنگ گروپ نے جدت پر مبنی ترقی کی حکمت عملی کو انجام دیا ہے، بڑے پیمانے پر اختراع اور تخلیق کے کام کو مسلسل گہرا کیا ہے، جدت طرازی اور اختراعی طریقہ کار کی تعمیر میں مسلسل بہتری لائی ہے، عملے اور کارکنوں کی جدت طرازی کی صلاحیت کو مسلسل بہتر بنایا ہے، جدت کو وسعت دی ہے۔ فیلڈ، جدت طرازی کے مواد کو افزودہ کیا، اور پورے عملے کی جدت کا ایک عام نمونہ بنانے کی بھرپور کوشش کی۔

جنجنگ گروپ کے تمام عملے کی جدت طرازی پلیٹ فارم کے طور پر ملازمت پر عمل پیرا ہے، اپنی ملازمتوں میں سرکردہ کارکن "چھوٹی تبدیلی چھوٹی اصلاحات" کی جرات مندانہ کوشش کرتے ہیں اور جدت طرازی، کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے، معاشی فوائد میں اضافہ، ملازمت کی جدت بنیادی طور پر R&D پر مبنی ہے۔ کیریئر، عملی طور پر عملے کی جدت طرازی کی صلاحیت کو بہتر بناتا ہے اور پروجیکٹ کی تحقیق اور ترقی کی پیشرفت کو تیز کرتا ہے۔

تمام عملے کی جدت طرازی ڈیجیٹل دور کی منطق پر عمل کرتی ہے، قسمت 500 کمپنیوں کو معیار کے طور پر لیتی ہے، اور صنعتی کارکنوں کی تعمیر اور اصلاح کو فروغ دیتی ہے۔جنجنگ گروپ صنعتی کارکنوں کی ٹیم کی تعمیر میں اصلاحات اور تربیت کو بہت اہمیت دیتا ہے، اور "سیاسی ضمانت، ادارہ جاتی عمل درآمد، معیار کی بہتری، اور حقوق اور مفادات کے تحفظ" کے کام کرنے والے نظریات کے مطابق، یہ نظریاتی اور سیاسی رہنمائی کو مضبوط بنانے پر توجہ مرکوز کرتا ہے، نظام اور طریقہ کار کی تعمیر، اور معیار اور صلاحیت میں بہتری ملازمین کے حقوق اور مفادات کے تحفظ کے ساتھ شروع کریں، اور صنعتی کارکن ٹیم کی تعمیر اور اصلاح کو مزید گہرائی اور عملی طور پر آگے بڑھاتے رہیں، اور صنعتی کارکنوں کی ایک ٹیم بنانے کی کوشش کریں جو نظریات اور عقائد رکھتے ہیں، ٹیکنالوجی، اختراع کو سمجھتے ہیں، اور ذمہ داری اور لگن لینے کی ہمت رکھتے ہیں۔